Dorong Untuk Terus Berinovasi, Kakanwil Sorta Berikan Penguatan Kapasitas dan Wawasan Pegawai Angkatan 2017-2022

324 views

Betiklampung.com (SMSI), Lampung —

Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) Lampung, Dr. Sorta Delima Lumban Tobing, memberikan peningkatan kapasitas dan wawasan bagi pegawai ASN petugas Pemasyarakatan dan Keimigrasian Angkatan 2017-2022. Kegiatan ini dilaksanakan di Aula Lapas Kota Agung pada Senin (07/08/2023).

Dalam acara tersebut, Kakanwil Sorta didampingi Kepala Divisi Pemasyarakatan, Dr. Farid Junaedi, serta Kepala Unit Pelaksana Teknis Rayon Kota Agung, Krui, dan Pringsewu. Pegawai Angkatan 2017-2022 dari Rutan Kelas IIB Kota Agung, Lapas Kelas IIB Kota Agung, Rutan Kelas IIB Krui, dan Bapas Kelas II Pringsewu turut hadir dalam kegiatan ini.

Kakanwil Sorta dalam arahannya mengajak seluruh pegawai yang hadir untuk berinovasi dan menciptakan ide-ide baru dalam proses pemecahan masalah di dalam organisasi Kemenkumham. Selanjutnya, beliau membahas tentang penerapan Tata Nilai PASTI (Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan Dan Inovatif) sebagai upaya meningkatkan kedisiplinan dan pelayanan masyarakat.

BACA JUGA:  UMKM Binaan Pertamina Patra Niaga Regional Sumbagsel Berhasil Raup Omzet Hingga Rp 20 Juta per Bulan dan Berdayakan Masyarakat

“Jadi ASN Kemenkumham jangan bingung, teruslah belajar dan ciptakan Inovasi-inovasi dalam bekerja serta cipkatan ide-ide baru sebagai pemecahan masalah yang dapat berguna bagi organisasi” Ujar Kakanwil Sorta.

“Dalam bekerja, kita juga harus menggunakan hati nurani, serta jadilah ASN yang adaptif dilingkungan kerja” Tambah Beliau.

Selanjutnya, Kakanwil Sorta menekankan pentingnya bersinergi di antara pegawai ASN, baik dengan teman satu ruangan maupun rekan kerja dari berbeda bagian. Dengan bersinergi, diharapkan wawasan akan terbuka dan pekerjaan serta masalah yang dihadapi dapat diselesaikan dengan lebih mudah.

BACA JUGA:  Korban Tenggelam di Sungai Way Sekampung Lampung Timur Ditemukan Meninggal

Taklupa implementasi Core Values PASTI dan BerAKHLAK juga menjadi fokus Kakanwil Sorta dalam menciptakan budaya kerja yang produktif. Ia menegaskan bahwa setiap pegawai harus menerapkan Core Values ini dalam kepribadian dan sikap kerja mereka.

Sementara itu, Kepala Divisi Pemasyarakatan, Dr. Farid Junaedi, menekankan pentingnya keterkaitan antara otak, pikiran dan hati nurani dalam melaksanakan tugas dan memanusiakan manusia.

Farid juga mengingatkan para pegawai untuk tetap menjaga integritas dan tanggung jawab dalam melaksanakan tugas, Ia menegaskan bahwa tindakan merugikan akan ditindak tegas.

BACA JUGA:  Semarakkan HDKD Ke-78 Tahun, Karutan Beserta Jajaran Rutan Kotabumi Laksanakan Bakti Sosial

Dengan berakhirnya rangkaian Peningkatan Kapasitas dan Wawasan ASN Kemenkumham Angkatan 2017-2022 hari ini, diharapkan para pegawai dapat menerapkan pengetahuan dan nilai-nilai yang telah disampaikan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Semoga upaya ini dapat membawa perubahan positif dan peningkatan kualitas pelayanan masyarakat.