Betiklampung.com, Bandarlampung —
Kantor Wilayah Kementerian Hukum Lampung melaksanakan acara pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan pejabat manajerial di lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Kanwil DJP) Lampung. Acara tersebut dipimpin langsung oleh Kepala Kanwil DJP Lampung, Jalu Yuswa Panjang, dan dihadiri oleh pejabat manajerial dari berbagai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan di wilayah Lampung serta jajaran pejabat struktural Kanwil Pemasyarakatan Lampung pada Senin (20/01)
Pelantikan ini bertujuan untuk memperkuat komitmen jajaran pejabat Pemasyarakatan Lampung dalam melaksanakan tugasnya dengan integritas, tanggung jawab, dan profesionalisme. Acara diawali dengan pengambilan sumpah jabatan yang dilaksanakan secara khidmat, diikuti dengan penandatanganan komitmen bersama oleh para pejabat yang dilantik. Penandatanganan ini menjadi simbol kesiapan mereka dalam menjalankan tugas dengan mengedepankan nilai-nilai integritas dan pelayanan publik yang transparan.
Dalam amanatnya, Kepala Kanwil Jalu Yuswa Panjang menegaskan bahwa jabatan yang diemban merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh rasa tanggung jawab. Beliau juga menekankan pentingnya penerapan Asta Cita Presiden Republik Indonesia dan Panca Carana Laksya Pemasyarakatan sebagai pedoman dalam setiap langkah kerja. Peningkatan pelayanan publik dan upaya membangun Zona Integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) menjadi prioritas utama yang harus terus dijaga.
Selain itu, Kepala Kanwil juga mengimbau kepada seluruh pejabat yang dilantik untuk menjaga kepercayaan publik dengan memastikan bahwa lingkungan kerja bebas dari praktek pungutan liar serta penyalahgunaan wewenang. Dengan begitu, Pemasyarakatan di Lampung diharapkan dapat terus meningkatkan citranya di mata masyarakat, serta memastikan pelayanan yang diberikan sesuai dengan prinsip-prinsip keadilan dan transparansi.
Kegiatan ini juga menjadi momen penting dalam menguatkan komitmen bersama seluruh pejabat Pemasyarakatan Lampung dalam mewujudkan reformasi birokrasi yang lebih baik. Dalam hal ini, penting untuk memperkuat kesiapan UPT Pemasyarakatan dalam merespons berbagai tantangan kerja, termasuk menangani aduan masyarakat secara cepat dan tepat. Kecepatan dalam memberikan klarifikasi terhadap isu atau berita miring yang dapat merusak reputasi organisasi juga menjadi salah satu fokus yang ditegaskan dalam kegiatan ini.
Pentingnya integritas dan komitmen dalam menjalankan tugas di lingkungan Pemasyarakatan ini, diharapkan dapat membawa perubahan positif dalam sistem pelayanan kepada masyarakat. Melalui pelantikan ini, diharapkan seluruh jajaran pejabat manajerial di lingkungan Kanwil Pemasyarakatan Lampung semakin mampu beradaptasi dengan tuntutan tugas yang semakin kompleks dan dinamis.
Dengan diselenggarakannya acara pelantikan ini, diharapkan tercipta sinergi yang lebih baik antar unit, memperkuat kolaborasi internal, dan meningkatkan kualitas pelayanan publik yang lebih optimal di wilayah Lampung. Sebagai penutup, Kepala Kanwil mengharapkan arahan dan dukungan dari pimpinan pusat untuk terus meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas di jajaran Direktorat Jenderal Pemasyarakatan.
