Betiklampung.com (SMSI), Bandung —
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Jawa Barat (Kemenkumham Jabar) pada pagi hari ini menyelenggarakan Rapat Evaluasi Capaian Kinerja Pemasyarakatan dalam rangka realisasi Program Kerja Divisi Pemasyarakatan di ballroom Hotel Savoy Homan, Bandung (Kamis, 04/11/2022).
Dari aula hotel, kegiatan rapat evaluasi dihadiri langsung oleh Direktur Jenderal Pemasyarakatan Reynhard S. P. Silitonga, Plt. Direktur Perawatan Kesehatan & Rehabilitasi Pujo Harinto, Kepala Kantor Wilayah Sudjonggo, Kepala Divisi Pemasyarakatan Maulidi Hilal, Kepala Divisi Administrasi Anggiat Ferdinan, Kepala Divisi Keimigrasian Yayan Indrana dan Pembimbing Kemasyarakatan Ahli Utama Dewa Putu Gede. Kegiatan Rapat Evaluasi ini juga menghadirkan para Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan se-Jawa Barat sebagai peserta kegiatan.
Dalam laporan oleh Kadivpas Hilal, disampaikan maksud dan tujuan kegiatan ini, selain itu disampaikan juga capaian kinerja Divisi Pemasyarakatan yaitu membangun sinergi dengan aparat hukum, konsolidasi dengan Pembimbing Kemasyarakatan dan konsolidasi dengan tenaga kesehatan.
Membuka kegiatan secara resmi melalui kata sambutan, Dirjenpas Reynhard menyampaikan bahwa kegiatan bertema peningkatan kinerja kelembagaan ini bertujuan untuk melaksanakan pencapaian target kinerja Pemasyarakatan secara tuntas dan berkualitas. “Tantangan utama Reformasi Birokrasi saat ini adalah bagaimana menciptakan SDM yang benar-benar bersih, berkualitas dan bermartabat untuk meningkatkan kinerja organisasi” tutur Reynhard dalam sambutannya.
Menutup sambutannya dengan memaparkan rekap kerja Pemasyaraktan dalam tiga tahun terakhir, Reynhard berpesan kepada seluruh jajaran Pemasyarakatan untuk pantang menyerah dalam bekerja dan melaksanakan tugas secara konsisten menuju Pemasyarakatan yang maju.
Setelah acara pembukaan ini kegiatan Rapat Evaluasi Kinerja Pemasyarakatan ini akan berjalan penuh selama 2 hari hingga besok dan diisi dengan narasumber dari berbagai lembaga yang akan membawakan materi penguatan kinerja. (*)
