Optimalkan Kinerja Jajaran Pelayanan Tahanan, Karutan Sukadana Berikan Penguatan Tusi

144 views

Betiklampung.com, Sukadana —

Dalam rangka mengoptimalkan kinerja jajaran Pelayanan Tahanan, Kepala Rutan Kelas IIB Sukadana, Farizal Antony memimpin rapat internal bersama jajaran Subseksi Pelayanan Tahanan, Rabu (19/2). Rapat tersebut dihadiri oleh Plh. Kasubsi Pelayanan Tahanan, Anggara Dwi Putra dan seluruh staf Subseksi Pelayanan Tahanan.

Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk meningkatkan kualitas layanan yang diberikan kepada warga binaan maupun masyarakat, serta memastikan bahwa seluruh petugas memahami tugas dan fungsi mereka dengan baik.

Dalam kesempatan tersebut, Karutan Farizal menekankan kedisiplinan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Farizal mengungkapkan bahwa kedisiplinan adalah kunci utama keberhasilan kinerja. Tidak hanya itu, Karutan juga menyoroti pentingnya pemahaman terhadap standar operasional prosedur (SOP) yang ada. Ia mengingatkan seluruh staf untuk mengikuti prosedur yang telah ditetapkan guna meminimalisir kesalahan yang dapat merugikan baik tahanan maupun institusi.

BACA JUGA:  Wujudkan Kepedulian dan Ketahanan Pangan, Lapas Perempuan Bandar Lampung Beri Bantuan Sosial Kepada Keluarga Warga Binaan

“Ketepatan dalam menjalankan SOP adalah kunci untuk memastikan bahwa kita memberikan pelayanan yang aman dan sesuai dengan aturan. Ini adalah tanggung jawab kita bersama,” tegasnya.

Pada rapat tersebut, Farizal mengajak seluruh staf untuk meningkatkan koordinasi antar bagian dan mengoptimalkan kerja sama dalam menjalankan tugas. Menurutnya, kerja sama yang baik di antara petugas akan memudahkan penanganan masalah yang mungkin timbul dan mempercepat pengambilan keputusan.

BACA JUGA:  Hadirkan Fitur Pemasokku di Platform 99 Persen Usahaku, Telkomsel Hubungkan Pelaku UMKM Dengan Mitra Grosir Terpercaya

“Saya berharap setiap dari kita mampu memahami tugas dan fungsi kita masing-masing, dan lebih dari itu, kita bisa memberikan pelayanan yang benar-benar bermanfaat baik bagi para tahanan maupun masyarakat luas,” pungkasnya.

Rapat internal ini diakhiri dengan sesi diskusi, di mana para staf berkesempatan untuk memberikan masukan dan menyampaikan kendala-kendala yang mereka hadapi dalam menjalankan tugas sehari-hari. Sesi ini berjalan interaktif, dengan beberapa staf mengemukakan ide-ide untuk meningkatkan layanan di masa mendatang.