Muara Tebo – Dalam rangka meningkatkan pemahaman pegawai terkait kompetensi, pengembangan karier, serta kapasitas sumber daya manusia (SDM), Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Muara Tebo melaksanakan Bimbingan Teknis (Bimtek) Kenaikan Pangkat Otomatis (KPO), Kamis (17/9). Kegiatan berlangsung di Lapas Muara Tebo dan diikuti oleh jajaran pegawai.
Bimtek KPO dilaksanakan sebagai upaya memberikan pemahaman yang lebih baik kepada pegawai mengenai mekanisme, persyaratan, serta ketentuan dalam proses kenaikan pangkat. Dengan adanya kegiatan ini, diharapkan administrasi kepegawaian dapat dilaksanakan secara tertib, transparan, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Kegiatan disampaikan oleh Kasubbag Tata Usaha, Eko Andriarto, bersama Kaur Kepegawaian, Billy Wielym Ghandi. Bimtek diawali dengan penyampaian materi mengenai mekanisme KPO, kemudian dilanjutkan dengan sesi tanya jawab. Para pegawai juga diberikan kesempatan untuk melakukan konsultasi secara langsung terkait administrasi dan proses kenaikan pangkat.
“Melalui Bimtek ini, kami ingin memastikan seluruh pegawai memiliki pemahaman yang sama mengenai mekanisme kenaikan pangkat otomatis. Dengan pemahaman yang baik, diharapkan proses administrasi kepegawaian dapat berjalan lebih tertib dan pegawai dapat mempersiapkan pengembangan kariernya sesuai ketentuan,” ujar Eko Andriarto.
Kegiatan ini sekaligus menjadi sarana untuk meningkatkan kapasitas SDM dan mendorong pegawai agar lebih aktif memahami hak serta kewajibannya dalam pengembangan karier. Dengan pengelolaan administrasi kepegawaian yang baik, Lapas Muara Tebo terus berupaya mendukung terciptanya sumber daya manusia yang profesional dalam melaksanakan tugas dan fungsi Pemasyarakatan.
